新的合同法对社会经济的影响是非常实在的
二月份的时候,和L老板夫妇聊天时,他们说工厂的工人减少了1/3。陆老板倒不是要规避劳动法某些条款,他遇到的情况是:即使加薪30%,也招不到合格的工人,老板娘也只好自己下车间了。
我们公司也减少了不少人,从当初的15人左右,直减到3人,公司成了名副其实的微型企业了。这也不是想刻意规避劳动法,以前的情况是招工不那么认真,还愿意招一些新手,现在受劳动法启发,人力资源是最最宝贵的,招聘的员工一定是贡献大于其收入才行。
另外一方面,我的侄子刚从学校毕业,面对的就业环境就比较残酷了。他读的学校不太好,大专快毕业了,在广州一家公司找了一个保安的工作。
新劳动法对私有企业的影响,也将逐渐地传导到国有企业。
分类: 经济思考
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